岗位职责： 1、负责所管理的技术团队的工作计划的制定、安排执行；审核所管理团队的工作成果并对其负责，包括但不限于审核图纸、技术方案和技术文档等； 2、提供售前技术支持和沟通，项目需求输入和输出；针对项目现场提供技术指导服务； 3、配合市场调研工作，负责项目攻关及产品的优化、迭代；质量难题的分析、总结、提出整体解决方案；负责设计评审、设计验证的申请和实施工作，根据需要组织召开技术协调会等； 4、制订技术资料归档管理制度，完善标准规范；整理规范现有产品原型机的技术方案、技术图纸、配置清单、通用说明书等文件和资料； 5、制定所管理团队成员的岗位职责及工作目标，做好所管理团队成员的业务技术培训及绩效管理工作，负责团队文化建设； 6、领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、30-45周岁，机械类相关专业本科及以上学历，五年及以上相关工作经验，英语良好；有玻璃生产机械设备相关行业经验优先； 2、熟悉各种传动结构和机械加工工艺，熟练产品机械结构，机械部件的设计，材料选用，选型，对生产制造环节有较深入的认识；愿意带领团队深入项目现场解决项目现场技术问题，并为产品优化提供现场经验； 3、具备良好的产品思维及扎实的机械、力学专业基础；熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计软件；具有综合分析和解决问题的能力； 4、具有较强的团队领导能力和合作精神、责任心强、执行力强、服从公司管理。